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Job Offers

Holaluz

Data Analyst (Marketing team)

Holaluz

Barcelona, Spain - Hybrid

Description

¿Te sumas?

Buscamos un perfil de Data Analyst con experiencia de 2-3 años en análisis de datos y generación de insights, automatización de procesos con python y muchas ganas de extraer todo el potencial a la Revolución de los Tejados.

¿Qué harás?

  • Generar insights a partir de análisis basados en múltiples fuentes de datos y comunicar los resultados al equipo de forma efectiva
  • Seguimiento de métricas y su interpretación para ayudar al equipo a tomar decisiones de forma proactiva
  • Definir nuevos KPIs que nos ayuden a identificar oportunidades de negocio y puntos de mejora.
  • Identificar las necesidades del equipo de Marketing y dar soporte a las necesidades que tengan relacionadas con datos
  • Implementar modelos predictivos a partir de series temporales
  • Automatizar procesos de extracción de datos con python
  • Crear visualizaciones con PowerBI que ayuden a evaluar la efectividad de las acciones de Marketing
     

¿Cómo lo harás?

En 1 mes

Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, te habrás empapado de nuestra cultura y visión, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacen y qué necesitan.

Empezarás a proporcionar los primeros insights y conocerás las estructuras de las bases de datos de Holaluz. También conocerás a nuestros principales stakeholders y cómo ayudar al equipo de Marketing a ser más data-driven.

Te habrás ido a comer algún día con las personas del equipo, habrás asistido a alguna formación y hasta algún team building interno.

A los 3 meses

Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus compañeras, en otras palabras, habrás visto la LUZ.

Asistirás a reuniones con los stakeholders, entendiendo sus necesidades y trasladando los retos y tus aportaciones al equipo.

Tendrás el suficiente conocimiento como para proponer nuevas soluciones y estarás desarrollando proyectos end-to-end.

A los 6 meses

Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de tu equipo. Habrás aportado valor compartiendo conocimiento, y haciendo valer toda tu experiencia para mejorar el área de Marketing y de Data Analytics.

Serás independiente para definir e implementar procesos y proporcionar los datos necesarios a los stakeholders.

Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz.

¿Con quién lo harás?

Marta

Matemática, valenciana y gran aficionada al baloncesto. Es muy fan de hacer listas y darle un toque de humor a cualquier reunión. Marta no puede vivir sin una taza de café ni sus miles de dashboards y a pesar de todas las reuniones, siempre encuentra tiempo para ayudar a quien necesite más datos.

Èlia

Es la más joven del equipo pero desborda sabiduría. Èlia es una optimista incorregible con un don para encontrar el lado bueno de las cosas. A la catalana del equipo le encanta la escalada y siempre busca nuevos retos con unas ganas inagotables por aprender de otras áreas. El saber no ocupa lugar.

Almu

Nuestra última incorporación, desde la capital, parece seria pero dale unos días y serás víctima de su ironía. Almu se considera la “data baby” del equipo pero demuestra su potencial cada día que pasa. Es una crack de las presentaciones y nunca dice que no a unas birras afterwork.

Además, formarás parte del equipo de Marketing y del equipo de Data Analytics. We are a big family!

Requirements

Requirements

  • 2 años de experiencia como Data Analyst.
  • Experiencia en equipos de Marketing
  • Grado en Data Science, Matemáticas, Estadística o similar
  • Experiencia con alguna herramienta de visualización (PowerBI, Qlik, Tableau, etc)
  • Forma de pensar analítica con una gran atención al detalle
  • Saber comunicar aspectos técnicos a compañeros con un background diferente
  • Ser una persona organizada y con capacidad de adaptarse al cambio
     

Benefits

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:

  • Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
  • Empresa certificada como Baby Friendly Company. Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres . “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
  • Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
  • Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
  • Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
  • Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
  • Clases de inglés y catalán en la oficina.
  • Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia de forma habitual, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía, y apostando por la autogestión del tiempo del equipo.
  • Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
  • Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
  • Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
  • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
  • Fruta ecológica cada día.
  • La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
  • Plan de retribución en acciones.
  • Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
  • Tarifa competitiva de Wifi con Unique.
     

Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.

¿Dónde lo harás?

Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar 🌊. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.

About us

Who are we?

We are Holaluz and we were born to change the world. 

You and the planet are what moves us to be who we are and to do what we do.

Our desire to do things differently has brought us to lead the transformation of the energy sector. Because:

  • We only sell 100% renewable electricity.

  • Thanks to leveraging the use of technology, we offer you personalized products and rates that allow you to save money.

  • We put you at the center of all our decisions.

There’s more of us wanting to change things. At Holaluz we want to turn every square meter of the roofs into inexhaustible sources of renewable energy for more than 40 million people and at no cost to you.

So that no matter where you live, whether or not you have your own roof,… you can be part of the change just by joining Holaluz's 100% green energy.

All the energy we need is up there. It is ours, it is clean and it is inexhaustible.

Can you help us connecting people to 100% green energyπŸ’‘πŸ’š?

 

What will you do?

At Holaluz we are developing a new strategy team to analyze and decide what will be our next steps to achieve our 2023 goals.

You will be working with top management to provide strategic analysis and insights to drive the strategic planning process.

We expect from you to support high priority and high impact strategic projects. These projects can be technological, operational, etc.: We need a professional who is eager to understand our organizational challenges and provide analysis and ideas on how to overcome them.

We expect from you to develop deep customer, industry, market and competitive insights and present them to the strategy committee to discern what projects Holaluz should be doing next.

We also expect from you to contribute to the development of presentations, materials, and other strategy-related documents to be shared both internally and externally.

And #SayThingsAsTheyAre is one of our values, we want to be clear and transparent in explaining what you will do during your first 6 months at Holaluz.

 

Where will you do it?

Another way of #KeepRowing is rowing all together in perfect synchronisation and towards a common goal, and what a better place to do it than in our offices in Barcelona, just 200 metres from the sea 🌊. This exceptional location next to the beach is perfect for a break with a dip and to put into practice another of our #HaveFun values. 

But since March the number of "Holaluz offices" has multiplied by 220, everyone has their own little Holaluz, with their sea views (or not), their coffee or tea machine, their open space for lunch, their meeting rooms (now with a little more availability), and also their routines and organisation. We are committed to individuality and flexibility by putting people at the core of our decisions, that's why our offices are open for those who need or want to work in them. We are working on flexible seating in the office and providing individual lockers for everyone, as well as adapting all the meeting rooms so that we can make better video-conferencing and continue to work as comfortably as possible from home or from the office. Our people are the most valuable asset, so in the office we must comply with the following agreements:

  • It’s essential to wear a mask when moving around in the office. Not when we’re sitting in our workplace (respecting distances) but when we’re moving around (toilets, going to the kitchen, showers or meeting rooms).

  • We now use the elbow bump to greet each other.

  • The cleaning team comes daily to the office but to reinforce this we have cleaning kits in all the meeting rooms and other spaces.

  • On a weekly basis, we have a health team available to carry out Covid tests on people who come to the office.

  • And of course: safety distance, temperature taking, hand washing, limited seating and restricted external visits.

 

What do we offer?

Another of the values that characterises us at Holaluz is #EsPosible (“It’s Possible”). Therefore, we offer a series of measures so that you can develop yourself 360º and achieve everything you set out to do, both personally and professionally. In line with this, we believe that the most powerful energy comes from people, so #AlwaysPeopleFirst is part of our DNA, therefore, you will have the opportunity to:

  • Join Europe's first B Corp Certified electric utility (companies that innovate to maximise their positive impact on employees, the community they serve and the environment).

  • Baby Friendly Company certified. Nursery to help integrate life and work for new parents. "Casals" (summer camps in summer but also in other holidays) those weeks of the year when combining children's holidays and work becomes a little more complicated.

  • Join a company where people come first, with an unbeatable working environment and great talent where we truly live our values.

  • Unlimited professional development in an exciting company and a team fostering and facing together constant challenges.

  • Our own library, with very diverse content.

  • Being part of a goal-oriented and results-driven company. We apply agile methodologies and the scaling philosophy to everything we do.

  • Free English and Catalan lessons at the office.

  • Flexible working hours and the possibility of working remotely on a regular basis, as a result of our pro-responsibility and autonomy mentality, and our commitment to the self-management of the team's time.

  • Subscription to Andjoy, which includes yoga and crossfit classes in the office. Mens sana in corpore sano.

  • Reduced price for private health insurance (Cigna)

  • Flexible Compensation Scheme on kindergarten, transportation and food with Cobee.

  • Referral bonus, if you bring in people as talented as you.  

  • Organic fruit every day.

  • The opportunity to contribute to the growth of a company that wants to change the world.

  • Share-based compensation plan.

  • Competitive sustainable mobility rate with eCooltra for Holaluz. These are electric bikes and scooters, so you can get to the office quickly and economically, using individual and ecological transport.

  • Competitive Wifi rate with Unique. 

  • Consultancy to help you create/improve your home office with our office architect. 

We celebrate diversity in the world and we want our team to reflect this in an inclusive way. At Holaluz, we are committed to equal employment opportunities regardless of etnia, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender, gender identity or expression. Additionally, we strive to empower women in the workplace.

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